Аттестация специалистов
Уважаемые специалисты!
Аттестация – форма квалификационных испытаний специалистов, в ходе которых оценивается:
- профессиональная квалификация;
- компетентность специалистов;
- способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью;
- соответствие уровня профессиональной компетенции той или иной квалификационной категории по соответствующей категории
Аттестация специалиста – добровольная процедура, проводится аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям.
Специалист может претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через два года со дня издания распоряжения о присвоение квалификационной категории.
Требования к специалисту, претендующему
- Схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги.
|
С целью оптимизации подготовки документов по присвоению квалификационных категорий, предлагаем вашему вниманию перечень необходимых документов и образцы их заполнения.
Перечень необходимых документов представляемых для получения квалификационной категории
- Титульный лист.
- Заявление.
- Аттестационный лист.
- Отчёт о профессиональной деятельности (Титульный лист.)
- Копии документов об образовании:
- Диплом;
- Свидетельство о специализации;
- Свидетельство/удостоверение о повышении квалификации (за последние 5-ть лет);
- Сертификат специалиста;
- Прочие документы, подтверждающие уровень знаний, образования, квалификации.
- Копия трудовой книжки.
- Копия паспорта.
- Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества.
- Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории.
Перечень оснований для отказа в приеме документов:
- неправильно оформленное заявление;
- неправильно оформленный аттестационный лист.
В случае отказа в приеме документов, специалист вправе повторно направить документы в аттестационную комиссию.
|
|
Для получения квалификационной категории
1. Заявитель представляет документы в Ресурсный центр.
2. Документы должны быть:
- аккуратно оформлены;
- сброшюрованы в папку-скоросшиватель, с прозрачным верхом;
- распределены в строгом вышеуказанном порядке определенном перечнем;
- быть четкими (включая имеющиеся на них печати и подписи) не иметь исправлений и дополнений, орфографических ошибок, серьезных повреждений;
- копии документов должны быть заверены отделом кадров.Могут быть заверены специалистом ресурсного центра при наличии оригиналов, кроме копии трудовой книжки.
Каждый документ аттестационного дела должен находиться в отдельном файле!!!
3. Заявление:
- может быть написано от руки (Образец заполнения);
- обязательна личная подпись заявителя и дата;
- указана специальность в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ (сноска номенклатуры).
4. Аттестационный лист:
- заполняется в печатном виде;
- заверяется отделом кадров по форме согласно образцу;
- заверяется подписью руководителя и печатью организации;
- оформляется на одном листе
5.Отчёт о профессиональной деятельности должен быть:
- согласован с руководителем;
- заверен печатью организации;
- подписан заявителем (специалистом) и непосредственным руководителем организации;
- отражать профессиональную деятельность специалиста за последний год работы
|
Перечень документов в электронной форме предварительно отправить на адрес почты: umkrc@mail.ru
Запись по телефону : 73-69-74 на процедуру аттестации
Прием документов с 1-10 число текущего месяца
1. Подготовить оформленные надлежащим образом документы на
бумажном носителе:
2. Сделать скан-копии с подготовленных документов.
Документы для электронной папки и порядок их расположения:
1. Титульный лист (формат PDF)
2. Заявление(формат PDF)– должно быть заполнено и подписано аттестуемым.
3. Аттестационный лист (формат WORD) - должен быть заполнен, подписан руководителем организации и специалистом отдела кадров, заверен печатями,многостраничный документ сохраняется одним файлом.
4. Отчет о профессиональной деятельности(формат PDF) - отчет о профессиональной деятельности – должен быть подписан руководителем организации и заверен печатью, многостраничный документ сохраняется одним файлом.
5. Диплом(формат PDF) сканируются с оригиналов
6. Свидетельство о специализации(формат PDF) сканируются с оригиналов или с заверенных копий.
7. Свидетельство/удостоверение о повышении квалификации (за последние 5 лет) (формат PDF)сканируются с оригиналов или с заверенных копий.
8. Сертификат специалиста(формат PDF) сканируются с оригиналов или с заверенных копий.
9. Копия трудовой книжки(формат PDF) сканируются с оригинала.Многостраничный документ сохраняется одним файлом
10. Копия паспорта(формат PDF) сканируются с оригинала.
11. Копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества(формат PDF) сканируются с оригиналов или с заверенных копий.
12. Копия документа о присвоении имеющийся квалификационной категории(формат PDF) сканируются с оригиналов или с заверенных копий.
Содержание отсканированных документов (текст, подписи, печати) должно быть хорошо читаемым. Рекомендуется обеспечить правильную ориентацию страниц в файле.Название файла соответствует содержанию документов.
Прием документов строго в таком формате!!!
Аттестация специалиста проводится на основе результатов квалификационного экзамена:
- экспертная оценка отчета о профессиональной деятельности:
- тестовый контроль знаний:
- тестовые задания для заявленной второй квалификационной категории
- тестовые задания для заявленной первой квалификационной категории
- тестовые задания для заявленной высшей квалификационной категории
- собеседование:
Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги по результатам квалификационного экзамена:
- Наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения им квалификационной категории
- Наличие неудовлетворенной оценки по итогам тестового контроля знаний
- Неявка специалиста для прохождения тестового контроля или собеседования.
|
